Je kan niet gaan werken omdat je ziek bent, een ongeval hebt gehad of opgenomen wordt in het ziekenhuis. Je bent dan arbeidsongeschikt. Wat moet je doen om een uitkering te ontvangen? Waar moet je rekening mee houden tijdens je arbeidsongeschiktheid? En wat als je nog niet genezen bent na je ziekteperiode of als je hervalt?
Werknemer, zelfstandige of werkloos: wat moet je doen?
Werknemer en arbeidsongeschikt
Als werknemer moet je stappen ondernemen om je uitkering te ontvangen. Er gelden specifieke voorwaarden en een betaalkalender waarmee je rekening moet houden.
Zelfstandige en arbeidsongeschikt
Ook als zelfstandige moet je actie ondernemen om een uitkering te ontvangen. Ook hier gelden eigen voorwaarden en een betaalkalender.
Werkloos en arbeidsongeschikt
Word je arbeidsongeschikt terwijl je werkloos bent, dan gelden er eveneens specifieke voorwaarden en een betaalkalender om je uitkering te ontvangen.
Mag je op reis tijdens je arbeidsongeschiktheid?
Overweeg je een tijdelijk verblijf of een verhuis naar het buitenland tijdens het eerste jaar van je arbeidsongeschiktheid? Informeer je vooraf goed, want dit heeft gevolgen voor je uitkering.
Terug naar werk na een lange ziekteperiode
Ga je terug aan het werk na een lange periode van ziekte? Dan kan je begeleid worden via een Terug Naar Werk-traject bij de Terug Naar Werk-coördinator.
Wanneer wordt je uitkering uitbetaald?
Je uitkering voor ziekte of invaliditeit wordt op vaste dagen uitbetaald volgens de betaalkalender.
Werkhervattingspremie voor werkgevers
Sinds april 2023 kan een werkgever een terugkeer-naar-werkpremie krijgen. Dit geldt voor werknemers die na meer dan één jaar arbeidsongeschiktheid minstens drie maanden opnieuw aan de slag gaan.
Nieuwe regels vakantieattest sinds 1 januari 2024
Sinds 1 januari 2024 mag je als werknemer je wettelijk verlof uitstellen als je tijdens die periode ziek wordt. Voorheen ging het ingeplande verlof in zo'n situatie verloren. Elke werknemer heeft nu het recht om zijn vier weken vakantie per jaar te behouden, zelfs bij ziekte tijdens het verlof.
Woon je in het buitenland en nader je de pensioenleeftijd?
Elk jaar bereiken personen die arbeidsongeschikt zijn de wettelijke pensioenleeftijd zonder dat ze tijdig hun aanvraag voor het rustpensioen hebben ingediend bij de Federale Pensioendienst. Wanneer je de pensioenleeftijd bereikt, stopt automatisch de uitbetaling van je arbeidsongeschiktheidsuitkering, soms nog voordat je rustpensioen effectief ingaat. Onderneem daarom tijdig actie om onderbrekingen in je inkomsten te vermijden.
Langer dan een jaar ziek: invaliditeitsuitkering
Ben je langer dan een jaar ziek? Dan ontvang je vanaf dat moment een invaliditeitsuitkering in plaats van een gewone ziekte-uitkering.
Arbeidsongeval of beroepsziekte
Had je een arbeidsongeval of een ongeval op de weg van en naar je werk? Of werd je ziekte veroorzaakt door je werk? Ook in deze situaties gelden specifieke regels waarmee je rekening moet houden.
Werkhervatting na ziekte of invaliditeit
Wil je graag opnieuw aan het werk na een periode van ziekte of invaliditeit? Er bestaan mogelijkheden om je werkhervatting voor te bereiden en te begeleiden.